Na manufatura, 83% do “desenvolvimento de relacionamentos” falha após a venda. Um cliente da Siemens assinou um contrato de automação de $1,8 milhão—e depois cancelou em 24 meses devido a lacunas de conhecimento operacional. O suporte tradicional não conseguiu escalar.
A equação da erosão da lealdade:
Custo de $286 para nutrir manualmente 1 lead pós-venda (vs. $43 pré-venda)
Queda de 61% na adoção de recursos complexos de produtos após 90 dias
30% dos clientes subutilizam a manutenção preditiva devido a lacunas de treinamento
A Siemens reconstruiu a lealdade por meio de cartões de presente em vídeo como uma moeda de valor contínuo:
Inversão de risco: Agrupado com contratos de serviço (por exemplo, “Digitalização para biblioteca de resolução de falhas 24 horas por dia, 7 dias por semana”), reduzindo os tickets de suporte em 45%
Jogadas de ecossistema: Cupons de vídeo que concedem acesso de 60 dias aos fóruns da comunidade de engenheiros da Siemens impulsionaram o compartilhamento de conhecimento entre pares em 130%
Atualização orientada por dados: Quando os sensores detectaram funções subutilizadas, os clientes receberam vídeos personalizados de “desenvolvimento de habilidades”—aumentando a adoção de recursos em 77%
A retenção de clientes aumentou 32%, com 88% resgatando créditos de vídeo trimestralmente.
“A lealdade não é comprada—é projetada,” observa um Diretor de Serviços da Siemens. *“Um cartão de vídeo que oferece treinamento em análise de vibração transformou um crítico em um referenciador. Sua equipe evitou $400 mil em tempo de inatividade—prova de que a redução de custos compartilhada é confiança composta.”*